CIC nanoGUNE quiere actuar de aliado de un amplio abanico de empresas locales como recurso para la ciencia, la tecnología y el talento, y posibilitando el uso de la nanotecnología y las soluciones innovadoras. Con este objetivo en mente, ofrecemos una colaboración para incorporar investigadoras e investigadores predoctorales y juniors a sus equipos.
Nuestras líneas de investigación encuentran aplicaciones en sectores tan diversos como la salud, la energía, la fabricación aditiva, la economía circular, la automoción, la alimentación o las tecnologías cuánticas, y contribuyen a aumentar las oportunidades de las empresas locales para despuntar.
Estamos comprometidos con explorar oportunidades de colaboración con industrias y empresas de todos los tamaños que desarrollen o utilicen nanotecnología, o quieran explorar esta vía. Si este es su caso, no dude en ponerse en contacto con nosotros.
¿Cuál es el objetivo?
El objetivo del programa ICRP (Industry collaborative research positions) es facilitar la incorporación de profesionales de la investigación en organizaciones locales, enriqueciendo los equipos de trabajo y haciendo posible encontrar nuevos enfoques a los retos tecnológicos y de innovación a los que se enfrentan en sus procesos de producción.
¿A quién está dirigida esta convocatoria?
Empresas industriales o de base tecnológica o centros tecnológicos vascas de todos los tamaños y sectores que estén interesados en incorporar a sus equipos de trabajo personal con perfil científico/investigador o que quieran explorar las ventajas de incorporar estos perfiles a sus plantillas.
¿Qué perfiles podemos ofrecer?
En función de los objetivos de su empresa y de los retos que quiera abordar con esta nueva incorporación, podremos definir si el perfil más adecuado podría ser (i) un titulado de máster o (ii) un post-doc (doctorado) que pueda llevar a cabo un proyecto de investigación en colaboración entre nanoGUNE y su empresa.
¿Qué ofrecemos?
- Asesoramiento para explorar los retos de la empresa e identificar el perfil que mejor se adapte a sus necesidades.
- Colaborar en la definición del proyecto individual para la nueva incorporación.
- Financiación conjunta: nanoGUNE contratará a la persona seleccionada en una primera fase (1 año a nivel postdoctoral o dos años a nivel predoctoral), siempre que la empresa se comprometa a contratarla por un periodo de tiempo igual o superior inmediatamente después.
